Heco
Heco est l'association de Himalayan Ecotourism, Himalayan Ecocreation et Himalayan Insight.
Qui sommes-nous ?
Heco est dirigé par une équipe de base composée de leaders du développement durable, d'innovateurs et de professionnels du secteur passionnés par la redéfinition du fonctionnement des entreprises.
Contrairement aux entreprises conventionnelles, nous pensons que les entreprises doivent être une force positive, en responsabilisant les communautés locales et en restaurant l’environnement.
Au cœur de notre modèle se trouvent nos franchisés – des dirigeants locaux déterminés à reproduire l'approche entrepreneuriale sociale d'Heco dans leurs régions. Sous l'impulsion d'Heco, ils créent et dirigent associations locales, en veillant à ce que nos principes d’équité, de durabilité et de restauration écologique prennent racine dans diverses communautés himalayennes.
Nous travaillons en étroite collaboration avec des associations régionales telles que la coopérative GHNP, le Comité de développement touristique de Photoksar et l'Association touristique de la vallée de Churah, ainsi qu'avec des groupes de femmes locaux à travers l'Himalaya. Avec notre ONG, Himalayan Insight, nous formons une organisation unifiée. entreprise sociale engagé à construire un avenir durable pour les populations et la nature dans l'Himalaya occidental.
En tant qu'opérateur de trekking et de voyage, nous vous emmenons pour voyages et expériences de trekking hors du commun dans l' Himachal Inde, Spiti et Ladakh.

Transformer la vision en réalité
Vision
Heco envisage un avenir où les communautés rurales à travers l’Inde, en particulier dans l’Himalaya, prospèrent socialement et économiquement tout en approfondissant leur lien avec la nature, favorisant une relation harmonieuse et mutuellement bénéfique.
Mission
Notre mission est de donner aux communautés locales les moyens d'atteindre la prospérité économique par des moyens respectueux de l'environnement, en veillant à ce que les efforts de conservation et de restauration soient menés par les populations qui dépendent de la terre. Nous reconnaissons que le développement durable est étroitement lié au bien-être économique et nous nous efforçons de créer des opportunités qui améliorent les moyens de subsistance tout en protégeant les écosystèmes naturels.
Nous croyons au pouvoir transformateur des femmes dans la conservation, notamment en milieu rural indien, où elles sont souvent essentielles à la préservation des savoirs traditionnels et à la promotion de pratiques durables. Renforcer leur rôle et soutenir leur leadership est essentiel à notre approche.
De plus, nous nous efforçons de préparer et d'éduquer la prochaine génération à cultiver un respect inné de la nature et du développement durable. En transmettant connaissances et sensibilisation aux enfants, nous contribuons à bâtir des communautés qui adoptent naturellement une responsabilité écologique et sociale.
Objectifs et stratégie
Le chemin d'Heco vers la durabilité et la réalisation de notre vision s'articule autour de trois piliers clés :
Prospérité économique grâce au tourisme durable
- Nous impliquons les communautés locales dans notre entreprise sociale, veillant à ce qu'elles deviennent de véritables acteurs du secteur de l'écotourisme. Contrairement aux voyagistes et aux entreprises de tourisme traditionnelles, notre modèle leur offre un rendement financier nettement supérieur.
- Grâce au tourisme, les habitants acquièrent une compréhension intrinsèque de la conservation de l’environnement, car ils reconnaissent que la beauté naturelle de leur environnement est essentielle à leur réussite économique.
- Himalayan Ecotourism, une branche d'Heco, fonctionne selon ce principe. Les membres locaux conviennent qu'une partie des revenus générés par le tourisme est consacrée aux efforts de restauration écologique, auxquels ils participent également activement.
L'autonomisation des femmes comme moteur de la conservation
- La conservation est intrinsèquement liée à l'attention et à la sollicitude, des qualités incarnées par le pouvoir féminin qui sommeille en chacune de nous. Dans l'Inde rurale, où les normes sociales placent souvent les femmes au second plan, nous voyons un immense potentiel pour accroître leur influence.
- Heco aide les femmes à créer des micro-entreprises, leur offrant ainsi une indépendance financière et des rôles de leadership au sein de leurs communautés.
- Ces micro-entreprises, soutenues par Himalayan Ecocreation, se concentrer sur la production de biens locaux, ajoutant une valeur économique tout en préservant le patrimoine culturel.
- De plus, les femmes jouent un rôle clé dans nos programmes d’écotourisme et de restauration écologique, ainsi que dans les initiatives éducatives visant à favoriser la durabilité.
Développement de l'enfant pour un avenir durable
- La durabilité est mieux atteinte lorsque la prochaine génération grandit avec un respect intrinsèque de la nature et du bien-être de la communauté.
- Nous engageons les enfants dans l’éducation environnementale, en les aidant à comprendre le lien entre la prospérité de leur communauté et la santé écologique.
- Ce pilier est dirigé par notre branche à but non lucratif, Himalayan Insight, en veillant à ce que les connaissances et les valeurs nécessaires à la durabilité à long terme soient inculquées aux jeunes.
Ensemble, ces trois stratégies – l’autonomisation économique, le leadership des femmes et l’éducation des enfants – créer un modèle holistique et autonome pour la promotion de restauration écologique et développement symbiotiqueLes activités économiques de Himalayan Ecotourism et Himalayan Ecocreation génèrent les ressources nécessaires au financement partiel des programmes environnementaux et éducatifs.
À maintenir l'équilibre et pour garantir que la durabilité financière ne se fasse pas au détriment de ces initiatives, notre association à but non lucratif Himalayan Insight fournit un soutien supplémentaire, permettant à Heco de s'étendre dans de nouvelles régions et de reproduire son modèle pour un impact plus large.
Là où Heco prospère, la durabilité émerge.
Nos valeurs
Équité, inclusion, transparence, respect et honnêteté sont l’ensemble des valeurs que nous cultivons pour atteindre nos objectifs.


Notre travail pour un développement symbiotique

Entreprise d'écotourisme durable
Les communautés locales sont les meilleures défenseuses de la préservation de l'environnement. Heco vise à créer des opportunités économiques dans l'Himalaya grâce à des pratiques touristiques durables basées sur un modèle d'entreprise qui offre à ses membres la possibilité de gagner leur vie de manière décente et le pouvoir de prendre des décisions bénéfiques pour leurs communautés et l'environnement.
Explorez les sentiers himalayens intacts et hors des sentiers battus, les treks et les séjours chez l'habitant avec les habitants autonomes qui constituent le premier pilier d'Heco !
En apprendre encore plus sur notre modèle d’entreprise sociale.
L'autonomisation des femmes
Les femmes de la région ne bénéficient pas du même statut social ni du même respect que les hommes dans les communautés.
Nous pensons que les femmes jouent un rôle crucial pour maintenir le développement communautaire dans les limites de la durabilité. Plus que les hommes, les femmes ont un sens inné des responsabilités envers les ressources naturelles et donc envers le bien-être de nos générations futures.
C'est pourquoi l'émancipation des femmes sont au centre de nos efforts en faveur de la conservation. Aucune société ne peut véritablement se réformer si elle n’accorde pas aux femmes le respect et le statut qu’elles méritent.
Nous les aidons à s'organiser en groupes d'entraide féminine (WSHG), puis à gérer leur micro-entreprise de fabrication de produits locaux et à travailler comme employées de trekking. Nous leur confions également d'importantes responsabilités dans nos programmes de reforestation et d'éducation.
En apprendre encore plus à propos de notre programme d'autonomisation des femmes


Programme himalayen de reforestation
Heco a pour objectif de restaurer une synergie entre l'homme et son environnement. Une partie de nos bénéfices a été consacrée à la reforestation des zones arides de l'écozone Great Himalayan National Park qui ont souffert de la déforestation et des incendies de forêt.
Nous avons travaillé avec des experts dans le domaine de la foresterie et de la conservation pour explorer un modèle de reforestation qui fonctionne réellement.
Depuis la pandémie de 2020, notre programme de reforestation s'est développé comme un autre moyen de générer des revenus pour les habitants de la vallée alors que le tourisme s'est arrêté brutalement.
Découvrez notre programme de compensation des émissions de carbone et rejoignez-nous pour atteindre notre objectif de reboiser une superficie de 5 km² sur les montagnes arides de la vallée de Tirthan.
En apprendre encore plus à propos de notre programme de restauration écologique.
Développement de l'enfant
Les enfants constituent un autre axe important de notre intervention sociale.
Généralement, les adultes des zones rurales de l'Inde sont réticents aux changements dans leur mode de vie, tandis que la curiosité naturelle des enfants offre une incroyable opportunité de les préparer à devenir les futurs dirigeants responsables d'une société plus durable.
C’est pourquoi nous avons pris l’initiative de commencer à réformer petit à petit le système éducatif dans l’Himalaya en introduisant des techniques d’enseignement avancées et en formant les femmes des villages à devenir enseignantes dans les écoles que nous avons créées.
Rejoignez nos programmes de volontariat/stages pour soutenir nos initiatives sociales.
En apprendre encore plus à propos de notre programme de développement de l'enfant.

Où sommes-nous ?
AU COEUR DE L'HIMALAYA
Le parcours d'Heco a commencé dans la vallée de Tirthan, à la périphérie du Great Himalayan National Park (GHNP). Cette zone, où nous avons établi nos premières racines, a servi de point de départ à la mise en œuvre de notre vision de la conservation et du développement durable. Bien que le GHNP reste important dans notre histoire, nos opérations se sont depuis étendues à d'autres régions himalayennes.
Notre bureau principal continue d'être situé dans la vallée de Tirthan, près du GHNP, un site classé au patrimoine mondial de l'UNESCO depuis 2014. Cet emplacement offre un mélange unique d'accessibilité aux principaux centres touristiques de l'Himachal Pradesh - tels que Spiti, Shimla, Dharamshala et Kullu-Manali - tout en offrant aux voyageurs une évasion tranquille de la foule et une opportunité d'explorer des coins moins connus de l'Himalaya.
Aujourd'hui, Heco travaille en étroite collaboration avec les communautés de l'Himalaya. En soutenant ces communautés par le biais d'initiatives durables, nous les plaçons au premier plan des efforts de conservation et de développement social, contribuant ainsi à protéger leur patrimoine naturel et culturel pour les générations à venir.
Rencontrez notre équipe
L'équipe principale de Heco

Stéphane Marchal
Directeur
Heco

Gaurav Pawar
Associé gérant
Himalayan Ecotourism

Chaitra Shree
Assistant de projet et d'équipe
Écotourisme himalayen

Hema Marchal
Responsable des opérations
Himalayan Ecotourism

Prayojita Namdas
Gérante
Himalayan Insight

Yashoda
Équipe d'équipement et de soutien sur le terrain
Himalayan Ecotourism

Kajal
Équipe d'équipement et de soutien sur le terrain
Himalayan Ecotourism

Bhanu Priya
Prévention des incendies de forêt et conteur
Himalayan Insight
Nos partenaires locaux

Chamba Tsetan
Coordonnateur - Programme Ladakh
Heco

Padma Rigzin
Responsable de Trek - Ladakh
Heco

Lobzang
Visites au Ladakh
Heco

Rakesh
Excursions et randonnées dans la vallée de Churah
Heco
Nos associations locales
Guides et éco-capitaines de la coopérative GHNP

Keshav Ram Thakur
Guide et président
Coopérative GHNP

Tara Chand
Guide et secrétaire
Coopérative GHNP

Sanju Negi
Guide et trésorier
Coopérative GHNP

Teku Pekhri
Guide
Coopérative GHNP

Yog Raj
Guide
Coopérative GHNP

Jagjit Singh
Eco-capitaine
Coopérative GHNP
Comité de développement touristique de Photoksar

Otsal Dorjey
Président
Comité de développement touristique de Photoksar

Tashi
Vice-président
Comité de développement touristique de Photoksar
La coopérative d'écotourisme de la vallée de Churah
L'Association d'écotourisme de la vallée de Churah est toujours en cours d'enregistrement.
Nous vous apporterons bientôt ici la liste des membres du conseil d'administration.
Nos groupes de femmes autonomes
Leaders du Trek des Femmes du GHNP

Meera
Cheffe de randonnée
Himalayan Ecotourism

Kamala
Cheffe de randonnée
Himalayan Ecotourism

Gange
Cheffe de randonnée
Himalayan Ecotourism

Jeevna
Cheffe de randonnée
Himalayan Ecotourism

Monika
Cheffe de randonnée
Himalayan Ecotourism

Pinki
Cheffe de randonnée
Himalayan Ecotourism

Meena
Cheffe de randonnée
Himalayan Ecotourism

Ritika
Cheffe de randonnée
Himalayan Ecotourism
Himalayan Ecocreation

Heera
Produits locaux
Himalayan Ecocreation

Neelam
Produits locaux
Himalayan Ecocreation

Lata
Produits locaux
Himalayan Ecocreation

Krishna
Produits locaux
Himalayan Ecocreation
Remerciements
Merci les amis !
Aucune entreprise sociale ne peut véritablement se construire, survivre et se renforcer au cours d’une décennie sans l’aide de nombreuses personnes bien intentionnées et solidaires qui se mobilisent pour soutenir l’initiative parce qu’elles partagent une vision commune. Nous sommes éternellement reconnaissants envers nos mentors, supporters et partenaires qui sont le vent sous les ailes de Himalayan Ecotourism.
Avneet Singh
M. Singh a joué un rôle essentiel dans notre histoire. Ses compétences en marketing et en planification, ainsi que sa générosité exemplaire, nous ont permis de nous frayer un chemin dans le monde impitoyable des affaires.
Thierry Leneveu
Thierry a été un soutien essentiel de notre organisation lorsque nous n'en étions qu'à nos débuts dans la vallée. La qualité que nous pouvons vous offrir aujourd'hui en tant qu'opérateur de trekking n'aurait jamais été possible sans l'immense contribution de Thierry.
Payson R. Stevens
Homme d'affaires, amoureux de la communauté et scientifique de l'environnement auprès d'organisations comme la NASA. M. Stevens a joué un rôle crucial en donnant une forme concrète à notre entreprise en tant qu'entreprise sociale. Il est désormais peintre, artiste et ami décisif du GHNP.
Sanjeeva Pandey
Premier directeur du GHNP, ex-PCCF de l'Himachal Pradesh, M. Pandey a constamment encouragé notre mouvement populaire dans l'écozone du GHNP depuis ses débuts. En prolongeant le soutien du parc, il nous a aidés à concrétiser notre vision de la responsabilisation des communautés et nous continuons à solliciter son aide et ses connaissances.
Vinay Tandon
Ancien conservateur en chef des forêts de l'Himachal Pradesh, l'immense amour de M. Tandon pour les forêts himalayennes s'est étendu à sa bonne volonté pour nos projets. Il se consacre profondément à l’autonomisation des femmes et a fourni d’excellentes idées pour notre travail.
Tony Gaston
M. Gaston, principal chercheur à l'origine de la création du GHNP, a été l'un des principaux piliers des programmes de reforestation dans l'écozone. Ses conseils ont facilité la traversée de la pandémie de COVID-19 par Heco.
Jean Drèze
Économiste indien du bien-être et spécialiste des sciences sociales, M. Drèze est un ami de longue date de Stephan, nous mettant en contact avec de brillants stagiaires et chercheurs à travers l’Inde. Nous restons reconnaissants pour son aide continu au fil des années.
Partha Mudgil
Ami fidèle de nombreux membres de la HET, les visites et randonnées annuelles de M. Mudgil dans le GHNP ont été un moment merveilleux pour élaborer des stratégies, réfléchir et rêver d'un monde meilleur.
Nimesh Ved
Journaliste indépendant et écrivain, M. Ved est profondément passionné par la conservation. Il a été un ami aimable, offrant son aide pour atteindre un public plus large.
Emmanuel D'Silva
Scientifique de l'agriculture et de l'environnement, écrivain et conférencier, M. D'Silva a été l'un des principaux facteurs de motivation dans la mise en place de nos projets de reforestation et de compensation carbone. Il a travaillé sur plusieurs projets de développement en Asie et en Afrique avec la Banque Mondiale, mais se concentre désormais sur des projets locaux en Inde liés à la conservation de l'agriculture, à la conversion des déchets en biogaz et au changement climatique.
Mohan Reddy
Conseiller chez Zenith Energy, M. Reddy fournit des services de conseil dans les domaines des énergies renouvelables, de l'efficacité énergétique et du changement climatique. Notre parcours vers le marché du carbone n’aurait pas été le même sans ses conseils. De plus, sa passion d’agir sur les conséquences du changement climatique nous a toujours inspiré.
Notre cercle de voyage durable
À Héco, nous croire au moins d' le pouvoir de collaboration à créer significatif changement. Notre Durable Voyage Cercle caractéristiques long-debout amis OMS partager notre vision de responsable, communauté-conduit tourisme. Alors que nous chaque travail indépendamment, nous souvent viens ensemble à soutien commun causes, si c'est organisation femmes-dirigé randonnées, hébergement santé camps, ou amplifier durable pratiques. Ce espace est un réflexion de le mutuel respect, commun valeurs, et occasionnel collaboration que renforcer notre collectif impact au moins d' le monde de conscient voyage.
Crédits photos
Nous sommes très reconnaissants à tous nos membres, invités ou amis qui ont aimablement partagé leurs photographies. Nous sommes fiers d’en afficher quelques-unes sur ce site Web. Nos contributeurs photos :
Avneet Singh
Stéphane Marchal
Rolf Leurink
Denis Harlé
Anup Kulkarni
Simon Keiser
Mihir Mohit
Mohan Lal
Partha Mudgil
Saurabh Ganguli
Sanjeeva Pandey
Merci beaucoup ! 🙂